Twoja wiadomość (kliknij tutaj):

Uzasadnienie projektów uchwał: Nr XXI/205/2016 Rady Miejskiej w Wolbromiu w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Miasta i Gminy Wolbrom i Nr XXI/206/2016 Rady Miejskiej w Wolbromiu w sprawie zasad przyznawania i wysokości diet oraz zasad ustalania należności z tytułu zwrotu kosztów podróży służbowych dla radnych Rady Miejskiej w Wolbromiu, były praktycznie takie same. Po publikacji danych finansowych Gminy Wolbrom za rok 2015 rok, odnotowano znaczną poprawę stanu finansów publicznych przejawiającą się w odzyskaniu płynności finansowej, znacznym zwiększeniu wydatków majątkowych i ograniczeniu wydatków bieżących, co ostatecznie pozwoliło wygenerować prawie 5 mln zł. nadwyżki w budżecie. W związku z tym, jak w każdej dobrze zarządzanej firmie management zasługuje na uznanie efektów swojej pracy, dlatego przedłożone projekty uchwał znalazły swoje uzasadnienie.

- Jak Państwo pamiętają, na sesji 30 grudnia 2014 roku, kiedy poprosiłem Was o obniżenie mojego wynagrodzenia, powiedziałem, że kiedy nadejdzie czas, kiedy coś pokażę, kiedy uznam, że już – wtedy sam poproszę Was, nie tylko, że tak powiem – o podziękowania, ale również o jakiś wymierny materialny wymiar tych słów. Niniejszym to czynię. Uważam, że ostatni rok, nie najgorzej pełniłem swoją funkcję. Podkreślę tylko tyle, że technicznie - Drodzy Państwo - ten projekt, który Wam przedłożyłem tak naprawdę nie jest podwyżką, tylko jest powrotem do tego, co obowiązywało do 30 grudnia 2014 roku - czyli do wysokości wynagrodzenia, jaką miał mój poprzednik odchodząc z funkcji. Drodzy Państwo, dodam tylko tyle - wiecie, że nie mam zastępcy, jakoś sobie radzę z tym wszystkim. Oczywiście podejmiecie decyzję taką, jaką będziecie uznawali za stosowną – uzasadniał burmistrz. -Uzasadnienie uchwał w sprawie diet dla radnych jest praktycznie takie same jak w moim przypadku. Miniony rok wyszedł nam nie najgorzej. Z minus 6 milionów wyszliśmy na plus pięć. Ustabilizowaliśmy finanse Gminy. Gmina odzyskała płynność finansową. Trochę inwestycji się udało wykonać. Wiadomo, że o wiele, wiele więcej zostało, ale nasi następcy też muszą mieć co robić, żeby nie było tak, że ktoś sobie przyjdzie na gotowe i mu się będzie nudziło. Natomiast uważam, że te stawki, które są zaproponowane, jak najbardziej się Wam należą. Dlaczego się tym zająłem? Dlatego, że dwa miesiące temu, jak pamiętacie, ja też Was namawiałem, żebyśmy wówczas troszeczkę się wstrzymali, bo jeszcze nie był ten czas. Pewne informacje nie ujrzały światła dziennego. Teraz Drodzy Państwo, jest już gotowe, złożone i do Pana Przewodniczącego, jak i jest złożone do Regionalnej Izby Obrachunkowej sprawozdanie finansowe za rok 2015. Poleciłem je opublikować w BIP-ie. No to może troszeczkę czasu zająć, bo jest tego bardzo, bardzo dużo. Drodzy Państwo, no cóż, bez Was nie dałbym rady, razem jedziemy na jednym wózku. Musimy sobie pomagać, powinniśmy sobie pomagać, i być jednoznacznie identyfikowani  jako zespół. Nadszedł teraz ten czas, w styczniu było jeszcze za wcześnie, ale teraz uważam, że w pełni Wam się te podwyżki  należą, bo na pytanie dlaczego, wystarczy udzielić jednej prostej odpowiedzi – proszę sobie porównać wyniki finansowe za 2014 rok i wyniki finansowe za 2015 rok. I tyle. To jest cała odpowiedź. Natomiast jeśli chodzi o to zróżnicowanie dla Komisji Rewizyjnej, to uważam, to jest moje zdanie, że Komisja Rewizyjna zasługuje na szczególne potraktowanie z tej przyczyny, że rzeczywiście bardzo intensywnie i ciężko pracuje. Ma niewdzięczne zajęcie, bo to nie jest przyjemna rzecz, tego typu operacje przeprowadzać, bo wiadomo, powodują one różnego rodzaju konflikty interpersonalne, żale, pretensje i różne nieprzyjemności. To, że zdecydowali się członkowie wziąć to brzemię na siebie. Ja wychodzę z założenia, że dobrą pracę należy też wynagradzać. Oczywiście nic nie jest obowiązkiem, bo też różne powiedzmy w kuluarach informacje do mnie docierały. Drodzy Państwo to jest prawo a nie obowiązek.  Nic nie stoi na przeszkodzie, aby według własnego sumienia własną dietą się dysponować. Są cele społeczne, są instytucje charytatywne, czy chociażby można ją w całości lub części z powrotem przelać na rachunek Gminy, z czego bym się bardzo cieszył. Tak, że decyzja będzie oczywiście Wasza, ja natomiast gorąco namawiam do głosowania „ZA” i do skorzystania z tego. Dziękuję uprzejmie – zakończył burmistrz Adam Zielnik.

 

Uchwała Nr XXI/205/2016 Rady Miejskiej w Wolbromiu w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Miasta i Gminy Wolbrom. Rada Miejska w Wolbromiu przyznała burmistrzowi Adamowi Zielnikowi wynagrodzenie zasadnicze w wysokości  5.800,00 zł. dodatek funkcyjny w wysokości 1.900,00 zł. dodatek specjalny w wysokości 30% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego 2.310,00 zł. oraz dodatek za staż pracy w wysokości  18% wynagrodzenia zasadniczego 1.044,00 zł. Uchwała weszła w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 1 kwietnia 2016r. 

Uchwała Nr XXI/206/2016 Rady Miejskiej w Wolbromiu w sprawie zasad przyznawania i wysokości diet oraz zasad ustalania należności z tytułu zwrotu kosztów podróży służbowych dla radnych Rady Miejskiej w Wolbromiu. 

 

Rada ustaliła diety dla radnych w formie ryczałtu miesięcznego. Wysokość  miesięcznej diety wynosi: 

- dla Przewodniczącego RM  - 80% maksymalnej diety stanowiącej półtorakrotność kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe z kwoty 1987,27 złotych– czyli 1589 zł. poprzednio 1400 zł. 

- dla Wiceprzewodniczącego RM  - 60% - czyli 1192 zł. poprzednio 1000 zł.

- dla Przewodniczącego stałej komisji RM  - 55% - czyli 1092 zł. poprzednio 900 zł.

- dla Wiceprzewodniczącego stałej komisji RM oraz radnego pracującego w minimum dwóch komisjach  - 47% - czyli 934 zł. poprzednio 750 zł. 

- dla Radnego RM -  45% - czyli 894 zł. poprzednio 700 zł.

Dla Przewodniczącego i członków Komisji Rewizyjnej za udział w posiedzeniach kontrolnych będzie przysługiwało dodatkowo 2,1% półtorakrotności kwoty bazowej za każde posiedzenie - czyli 41 złotych. 

Wysokość diety obniżona zostanie o 20% w przypadku każdorazowej nieobecności Radnego na sesji Rady, 10% w przypadku każdorazowej nieobecności Radnego na posiedzeniu stałej komisji. 

Oceń nasze strony