Sprawozdanie z wydatków na dodatki nauczycielskie
2016-02-26 07:43:42
Podczas sesji Rady Miejskiej w dn. 25. lutego 2016 r. Burmistrz Adam Zielnik przedstawił sprawozdanie z wywiązania się przez Gminę, jako organu prowadzącego szkoły, z wynikającego z zapisów Karty Nauczyciela obowiązku wypłaty dodatków wyrównawczych dla nauczycieli do wysokości średnich wynagrodzeń w poszczególnych grupach awansu zawodowego. W tym roku w sumie lokalny samorząd wypłacił nauczycielom 139 443,12 zł. wyrównania, nazywanego czasem „czternastką”.
Zgodnie z Kartą Nauczyciela, na początku każdego roku organ prowadzący szkoły przeprowadza analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Jeśli samorząd nie wypłacił należnych ustawowo kwot wynagrodzeń na poziomie danego stopnia awansu zawodowego, musi wypłacić jednorazowe dodatki uzupełniające poszczególnym nauczycielom. Dodatek jest równy różnicy między wydatkami poniesionymi na wynagrodzenia nauczycieli w danym roku w składnikach, o których mowa w art. 30 ust. 1, a iloczynem średniorocznej liczby etatów nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz średnich wynagrodzeń nauczycieli, o których mowa w art. 30 ust. 3, ustalonych w danym roku. Kwota różnicy jest dzielona między nauczycieli zatrudnionych i pobierających wynagrodzenie w roku, dla którego ustalono kwotę różnicy, w szkołach prowadzonych przez samorząd i wypłacana do 31 stycznia. Następnie w terminie do dnia 10 lutego sporządza się sprawozdanie i w terminie 7 dni od jego sporządzenia przedkłada sprawozdanie regionalnej izbie obrachunkowej, dyrektorom placówek oświatowych, związkom zawodowym oraz Radzie Miejskiej.
W roku 2015 kwota bazowa została ustalona na poziomie 2 717,59 zł. Wysokość średniego wynagrodzenia, które, zgodnie z ustawą w ujęciu średniorocznym (bez dodatków socjalnych), powinien otrzymać nauczyciel wynosi w przypadku:
1) nauczyciela stażysty - 100 % kwoty bazowej - co dało w roku 2015 kwotę 2717,59 zł
2) nauczyciela kontraktowego - 111 %, czyli 3 016,52 zł
3) nauczyciela mianowanego - 144 % - czyli 3 913,33 zł
4) nauczyciela dyplomowanego - 184 % - czyli 5 000,37 zł
Wydatki poniesione na wynagrodzenia nauczycieli w roku 2015 r. w placówkach oświatowo – wychowawczych Gminy Wolbrom (przedszkola, szkoły podstawowe i gimnazja) w podziale na poszczególne grupy awansu zawodowego wyniosły zatem sumarycznie:
1) nauczyciel stażysta – 119 532,61 zł (o 393,46 zł więcej niż zagwarantowane w KN);
2) nauczyciel kontraktowy – 502 349,54 zł (o 11 139.42 zł więcej niż w KN);
3) nauczyciel mianowany- 1 952 390,15 zł (o 20 084,70 zł mniej niż w KN);
4) nauczyciel dyplomowany- 8 887 508,04 zł (o 119 358,42 zł mniej niż w KN).
Z powyższego wynika, iż należało wypłacić dodatki uzupełniające nauczycielom mianowanym (20 084,70 zł) i dyplomowanym (119 358.42 zł) na łączną kwotę 139 443,12 zł.
Nauczyciel mianowany zatrudniony przez cały rok na pełnym etacie, który nie pobierał zasiłku chorobowego otrzymał brutto 480.73 zł dodatku uzupełniającego, natomiast nauczyciel dyplomowany - 794.51 zł.
Natomiast stażyści i nauczyciele kontraktowi w ubiegłym roku w naszej Gminie zarabiali powyżej wymaganej Kartą Nauczyciela normy.
Oceń nasze strony
Aktualna ocena: 0 (Ocen: 0)